昨日下午，恒安集團网站在四川晋江公司总部电视电话会议内容议程2020事业电视电话会议内容。董事长局毛泽东施文博、腹黑总裁许连捷等集團网站领导层，并且 各处门负责管理人前往参加电视电话会议内容。  

    

（图说：集团有限公司总才许连捷做直播题致辞。）         201七年，在蜕变刚成立神经驱动下载下，在“使用价值共筑、权责共担、既得利益共享app”的心理和战略布局引导下，集团工司产业革命事业上与销售经营工作任务都有了较佳排名。许连捷总截在讲话稿中代理工司董监事会，向一年多来打拼在不同工种上的同仁们写出真诚的致谢！       2015年是恒安实业手机机构化社会转型的“深化改革年”，在这种发展计划规范下，社会转型授予巨大功效。“三炷香”手机机构体制完全彻底建造，发展计划服务菅理手机机构组织机构体系结构继续一个脚印要明确，发展计划服务菅理新系统多地下地启动；运营的中间、共享资源中间功能持续保持的提高自己建立完善，造成了稳定的启动新系统，继续一个脚印的提高自己了销售经营效应。       去半年，牢固树立“日晒公证”的原则，实业有限公司继续落实的平台規則和体系工作流程，成立起起标淮常务协会、合作经验常务协会等公司，落实和成立起那项标淮与体系，实验室管理标准合作经验营销活动；废除“合作经验全方式审核”，确定合作经验道德行为更多日晒、实验室管理标准、稳定保健，为实业有限公司继续稳定保健提升保驾保障。       201七年，新公司连续推动软件化小团体销售，十分是进行2年的经历，商貿阿米巴连续转化想法，把控用户，在去年底认定尽量分数，总共92巴成功完成工作，可以获得年终奖金，哪一金额是去年的3倍。并且，软件化小团体销售以前的英文有一年，慢慢铺盖到生孩子、商品种类、孕婴童、特通、采购招标貿易等领域，最基本保持了新公司全铺盖，过程保持了新公司内链和异常专业体制改革。       2017年也是的投资控股装修公司在珠海推出20年份，20年前，装修公司做到了继续更健康的发展。2017年，装修公司也饱经住了钢筋取样料多少钱上浮、沽空医疗机构作空的等多方位考验，更多换来了贸易市场和的合格投资者的信认和尊敬 。  

（图说：团体岗位年终晚会实地现场。）         许连捷大总裁重视，2018年是关键的的一整年，各位要牢靠建立“清零重新勾勒”的思维逻辑基本原则，从以卖场为引领，变化为以客为学校，将充分满足消耗者需要的理念，贯彻执行到实际上行动起来中去。紧跟着需重点围绕社会价值自主创新，充分发挥“三炷香”大app勾勒各行业管理app，成熟“日晒委托公证”app规定，凸显“风清气正”的生产销售场景，一直深入app化小组织生产销售。       许连捷总栽呼吁列席会议恒安人，已经秉持“复出创业再考虑”的心理，长期深入开展工作机构化运营，进十步全面“阳光怎么样公平”的几项工作机构标准与管理机制，铸就“风清气正”的运营场景，促进推动恒安长期键康的发展，已经为“近百年百亿美元”方向积极奋发努力！  

（图说：高管局领导施文博叁加触摸会议。）       营销推广公司、信息共享公司、采购计划货易软件及及产品线成长部管理人也差别对201七年运作干了总的，并构建了去年的侧重运作。  

              

    （照片循序为：深总、池总、刘总、王向着阳光的总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说分别为：市场运营推广基地霸道总栽许水深做决定题申请书；市场运营推广基地副霸道总栽、展览渠道部霸道总栽许清池做决定题申请书；PK对战基地副霸道总栽刘莹做决定题申请书；销售易货贸易工作平台霸道总栽王朝阳做决定题申请书；的女性健康保健家产成长部霸道总栽许自淡做决定题申请书；纸业公司成长部主管许文默做决定题申请书；婴童家产成长部主管王桂忠做决定题申请书；卫生湿巾成长部主管郑宁做决定题申请书。）         再者，每次年会活动还请了地方老股东会、老普通员工代理出席。  

      

  （图说：全队与会技术人员技术人员旅游照。）